10/11/2017
Теперь предоставление Справки об отсутствии судимости обязательно при подаче заявления на включение в Национальный реестр специалистов в области строительства.Причиной внесения изменений в Регламент является поступившее от Роскомнадзора России требование о принятии мер по обеспечению приведения деятельности по обработке персональных данных в соответствие с законодательством и предостережение Минстроя России по тому же вопросу.
Внесены изменения в заявления и добавлено приложение:
Приложения | Суть изменений |
ЗАЯВЛЕНИЕ О ВКЛЮЧЕНИИ СВЕДЕНИЙ (Приложение №2) |
1) Вместо паспортных данных указываются сведения о гражданстве. 2) Исключены:
4) Список приложений к заявлению приведен в соответствие с пунктом 7.8 Регламента. |
ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ (Приложение №3) |
То же самое, что и в п.1, а также исключены сведения о регистрационном номере документа о высшем образовании |
ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИСКЛЮЧЕНИИ СВЕДЕНИЙ (Приложение №4) |
1) Исключены сведения о контактном телефоне. 2) Исключено поле для повторной подписи в отношении надписи о достоверности предоставляемых сведений. |
Приложение №13: «Согласие на обработку персональных данных Ассоциации» | Согласие на обработку персональных данных Ассоциации выделено из заявления в отдельную форму. Предоставляется в отношении сведений, не включенных в нормативные правовые акты и подаваемых заявителем в добровольном порядке. |
Уточнения также коснулись подтверждения трудового стажа:
- добавлена возможность предоставления дубликата трудовой книжки. При этом дубликат трудовой книжки должен быть оформлен в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».
- требования по заверению трудовой книжки/дубликата дополнены Указом Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 № 9779-Х, а именно: верность копии трудовой книжки свидетельствуется заверительной надписью «Верно», подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица (с приложением подтверждающего полномочие документа: в отношении руководителя выписка из ЕГРЮЛ, в отношении иного уполномоченного лица приказ о назначении на должность и наделение полномочием, или иным образом удостоверенное полномочие, подтверждающее право заверения копии трудовой книжки), печатью юридического лица или индивидуального предпринимателя. На копии указывается должность заверившего лица и расшифровка его подписи, дата выдачи копии и делается отметка о месте хранения оригинала трудовой книжки;
- при предоставлении выписки из системы персонифицированного учета должно предоставляется согласие на обработку персональных данных.
По любым возникшим у Вас вопросам просим обращаться к сотрудникам контрольного отдела по телефонам (812) 606-61-64 (доб. 218, 239), по электронной почте: nrs@sodstr.ru. Кроме того, Вы можете заказать «обратный звонок» на главной странице нашего сайта – и мы обязательно Вам перезвоним!
Дата размещения информации:
01.09.2014
Последнее обновление:
10.11.2017 13:17